Le régime SAS,
des garanties plus intelligentes, un meilleur contrôle
Les régimes de services administratifs seulement (SAS) permettent aux groupes de payer uniquement les réclamations réelles, tandis que MSH gère les garanties flexibles et l’administration.
- Contrôle des coûts
- Effectifs multinationaux
- Options de stop‑loss
- Régimes hautement personnalisables

Régime SAS : la solution intelligente en matière d’avantages sociaux pour les groupes qui recherchent flexibilité, transparence et économies.
Gestion des coûts basée sur les réclamations
Les employeurs paient uniquement les coûts réels des réclamations plutôt que des primes, ce qui élimine les marges bénéficiaires des assureurs intégrées aux polices traditionnelles.
Harmonisation internationale des avantages sociaux
Permet aux entreprises d’harmoniser les avantages sociaux et l’administration entre les pays, afin d’assurer aux employés de différentes régions une couverture comparable.
Protection contre les risques grâce au stop‑loss
Budgétisation prévisible avec une protection financière contre les réclamations importantes. MSH collabore avec divers assureurs qui offrent une assurance stop‑loss.
Conception de régimes flexibles, dirigée par l’employeur
Accent mis sur une conception de régime sur mesure, adaptée à la main‑d’œuvre et à la présence mondiale de l’entreprise. MSH propose des solutions en assurance vie, invalidité, santé, dentaire, évacuation et programmes d’aide aux employés (PAE).

L’avantage MSH : Un accompagnement à chaque étape de votre parcours international
Depuis plus de 40 ans, MSH International gère des solutions mondiales d’avantages sociaux et de gestion des risques pour les personnes mobiles à l’international. Grâce à des programmes sur mesure et rentables, nous offrons aux voyageurs du monde entier une tranquillité d’esprit totale — peu importe où la vie les mène.
- Réseau mondial de fournisseurs MSH avec facturation directe
- Gestion des réclamations et de l’administration des régimes entièrement numérique
- Assistance interne et gestion de cas 24 h/24, 7 j/7
- Adhésion flexible, compatible avec les régimes d’avantages sociaux existants






